Ahora que en Chile hemos recibido a muchos más extranjeros que en épocas anteriores, es necesario que tengas en cuenta sobre el contrato para un trabajador extranjero en Chile por si quieres contratar a alguno en tu empresa. Lee aquí lo que te cuenta nuestro abogado laboral:
¿A quiénes se consideran trabajadores extranjeros?
A una persona extranjera que viene a desarrollar actividades laborales en Chile se le puede denominar residente sujeto a contrato. Este término también se le puede atribuir a su cónyuge, padre e hijos. Ojo: esto siempre y cuando vivan a expensas del titular de la visa y no realicen alguna actividad remunerada en el país. Por lo que es necesario que sepas sobre el contrato para un trabajador extranjero en Chile.
Requisitos para que un extranjero pueda trabajar en Chile
Para que una persona proveniente de otro país pueda trabajar en Chile, es necesario que acredite su residencia o permanencia legal en dicho territorio. Esta autorización se logra con la firma de un contrato, la cual debe ser emitida por el Departamento de Extranjería y Migración. De ahí en adelante se podría realizar un contrato para un trabajador extranjero en Chile.
Estos son los requisitos para poder desarrollar actividades laborales, es decir, poder realizar un contrato para un trabajador extranjero en Chile:
- Primero que todo, que la empresa o persona que contrate al trabajador tenga domicilio legal en el país.
- Que el contrato de trabajo esté firmado por el empleador y por el trabajador ante un notario en el mismo país.
- De tratarse de un profesional o técnico especializado, la persona debe acreditar su título debidamente apostillado en su país de origen.
- Que las actividades desarrolladas por la persona no sean consideradas como peligrosas para la seguridad nacional.
- Que dicha contratación del trabajador y el contrato de trabajo cumplan con todas las disposiciones laborales pertinentes, más aquellas que exige el Departamento de Extranjería y Migración para la visa que se haya solicitado.
Si quieres saber qué otras cosas se deben tener en cuenta para trabajar como extranjero en Chile, te sugerimos estar atento a nuestro próximo artículo. Por mientras, te recordamos que en Defensa del Trabajo vas a conseguir cualquier servicio que solicites, sobre todo aquellos relacionados con autodespido, autodespido chile o despido indirecto. Estamos para orientarte en tu ámbito laboral y en cuanto al contrato para un trabajador extranjero en Chile.
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